وظائف

تتوسع STONE EVOLUTION بسرعة وتعزز فرقها بانتظام في المناصب الإدارية والإنتاجية، والتي من الضروري أن تكون قد عملت في قطاع الحجر الطبيعي.

ستجد أدناه الوظائف الشاغرة الحالية لدينا، وانقر على الرابط الذي سينقلك مباشرةً إلى الوظيفة الشاغرة على لينكد إن من أجل التقديم عبر الإنترنت. يمكنك أيضًا الاشتراك مباشرةً في صفحتنا على لينكد إن أو في النشرة الإخبارية في أسفل الصفحة.

سياسة المرشح

ما هو الغرض من سياسة السرية لدينا؟

تمثل سرية البيانات الشخصية للمرشحين لوظيفة فيشركة STONE EVOLUTION SAS

بالنسبة لنا، ضمانًا للجدية والثقة.

وفي هذا الصدد، تُعد سياسة سرية البيانات الشخصية الخاصة بنا دليلاً واضحًا على تصميمنا على ضمان احترام بياناتك الشخصية, 

داخل شركة STONE EVOLUTION SAS، القواعد المطبقة على حماية البيانات الشخصية، وعلى وجه الخصوص, 

تلك الخاصة باللائحة العامة لحماية البيانات ("GDPR").

تهدف سياسة الخصوصية الخاصة بنا على وجه الخصوص إلى إبلاغك بكيفية معالجتنا لبياناتك الشخصية وسبب معالجتنا لها. 

البيانات الشخصية عند التقدم لوظيفة في STONE EVOLUTION SAS

لمن تستهدف سياسة الخصوصية الخاصة بنا؟

تنطبق سياسة السرية عليك، كمرشح لوظيفة في شركة STONE EVOLUTION SAS، طوال عملية التوظيف (مثل تقديم طلب لشغل وظيفة شاغرة، أو طلب غير مرغوب فيه، أو التوظيف عن طريق شركة خارجية، وما إلى ذلك)، بغض النظر عن مدة أو طبيعة العقد المقترح (مثل وظيفة بأجر، أو عامل مؤقت، أو متدرب، وما إلى ذلك).

لماذا نعالج بياناتك الشخصية وعلى أي أساس؟

بصفتنا جهة توظيف، نحتاج بالضرورة إلى معالجة بياناتك من أجل إدارة التوظيف (مثل المقابلات ومعالجة الطلبات والمفاوضات بشأن الرواتب وما إلى ذلك)، وأي سفر يتعلق بالتوظيف وأمن مقراتنا.

تتم المعالجة على أساس المناقشات التي نجريها معك أثناء عملية التوظيف ومصلحتنا المشروعة في توظيف واختيار المرشحين.

كيف حصلنا على بياناتك الشخصية؟

يتم جمع بياناتك مباشرةً منك من خلال طلبك وسيرتك الذاتية، ونتعهد بمعالجة بياناتك فقط للأغراض الموضحة أعلاه.

ومع ذلك، قد نحصل أيضًا على بياناتك الشخصية بشكل غير مباشر من وكالات التوظيف إذا كنت قد أعطيت موافقتك المسبقة عليها.

ما هي البيانات الشخصية التي نعالجها وإلى متى؟

● أي بيانات تعريف شخصية ومهنية مقدمة في السيرة الذاتية وخطاب التغطية 

بيانات المرشح (مثل اللقب، والاسم الأول، وتاريخ الميلاد، والجنسية، وما إلى ذلك) التي يتم الاحتفاظ بها طوال مدة العملية 

ولمدة عامين كحد أقصى بعد تقديم طلبك.

● أي تفاصيل مقدمة في السيرة الذاتية لمقدم الطلب ورسالة التغطية (مثل عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف ورابط لينكد إن، إلخ) 

يتم الاحتفاظ بها طوال فترة عملية التوظيف ولمدة عامين كحد أقصى بعد تقديمك للطلب.

● أي بيانات تتعلق بالحياة الشخصية والمهنية المقدمة في السيرة الذاتية لمقدم الطلب وخطاب التغطية 

(مثل الدبلومات، وجوازات السفر، والشهادات، والعمر، والحالة الاجتماعية، ورخصة القيادة، وما إلى ذلك) التي يتم الاحتفاظ بها طوال مدة العقد. 

أثناء عملية التوظيف ولمدة عامين كحد أقصى بعد تقديمك للطلب.

● أي بيانات اقتصادية ومالية (مثل الرواتب والمكافآت وغيرها) المقدمة كجزء من مقابلات العمل

 يتم الاحتفاظ بها طوال فترة عملية التوظيف ولمدة عامين كحد أقصى بعد تقديمك للطلب.

● أي بيانات محددة (مثل تصريح الإقامة، وما إلى ذلك) مقدمة من مقدم الطلب كجزء من عملية التوظيف المحتفظ بها 

حتى نهاية علاقة العمل في حالة التعيين، يتم سحبها بعد عملية التوظيف في حالة الرفض.

● أي معلومات محددة ذات صلة مطلوبة (مثل حالة الإعاقة) مقدمة في السيرة الذاتية وخطاب التغطية 

الاحتفاظ بها طوال فترة عملية التوظيف وحذفها بعد انتهاء عملية التوظيف.

● سيتم حذف أي وثيقة هوية (مثل جواز السفر أو بطاقة الهوية) المقدمة كجزء من عملية التوظيف بعد 

توظيف المرشح من عدمه.

● إذا كنت قد تقدمت بطلب للحصول على وظيفة عبر موقعنا الإلكتروني، بيانات الاتصال (مثل عنوان IP والسجلات) 

الاحتفاظ بها لمدة أقصاها 12 شهراً.

بمجرد انتهاء فترات الاحتفاظ المعمول بها، فإن حذف بياناتك الشخصية لا رجعة فيه. 

ولن نتمكن من توصيلها إليك بعد هذه الفترة. على الأكثر، يمكننا فقط الاحتفاظ بـ 

بيانات مجهولة المصدر لأغراض إحصائية.

من ناحية أخرى، إذا تم توظيفك، فإن البيانات التي يتم جمعها أثناء عملية التوظيف تكون تلقائيًا 

تُنقل إلى ملفك الشخصي وتصبح خاضعة لسياسة سرية بيانات الموظف.

يُرجى أيضًا ملاحظة أنه في حالة وجود نزاع، فإننا ملزمون بالاحتفاظ بجميع البيانات. 

بياناتك الشخصية طوال مدة معالجة الملف، حتى بعد انتهاء الفترات الخاصة بها. 

الموصوفة أعلاه.

ما هي الحقوق التي لديك للتحكم في استخدام بياناتك الشخصية؟

تمنحك لوائح حماية البيانات المعمول بها حقوقًا محددة يمكنك 

ممارسة، في أي وقت ومجانًا، للتحكم في استخدامنا لبياناتك.

● الحق في الوصول إلى بياناتك الشخصية ونسخها، بشرط ألا يتعارض هذا الطلب مع 

سرية الأعمال وسرية وسرية المراسلات.

● الحق في تصحيح أي بيانات شخصية غير صحيحة أو قديمة أو غير مكتملة.

● الحق في الاعتراض على معالجة بياناتك الشخصية لأغراض التنقيب التجاري.

● الحق في طلب حذف ("الحق في النسيان") بياناتك الشخصية غير الضرورية للتعامل السليم مع بياناتك الشخصية. 

تشغيل خدماتنا.

● الحق في تقييد استخدام بياناتك الشخصية في حالة 

الخلاف حول شرعية العلاج.

● الحق في إمكانية نقل بياناتك، والذي يسمح لك باستعادة جزء من بياناتك الشخصية من أجل 

تخزينها أو نقلها بسهولة من نظام معلومات إلى آخر.

● الحق في إعطاء تعليمات بشأن ما يجب أن يحدث لبياناتك في حالة وفاتك، سواء من خلالك أو عن طريق 

من خلال طرف ثالث موثوق به أو مستفيد.

لكي يتم أخذ الطلب في الاعتبار، يجب أن يتم تقديمه مباشرة من قبلك إلى 

العنوان dpo@stone-evolution.com. لا يمكن معالجة أي طلب لا يتم تقديمه بهذه الطريقة.

لا يمكن أن تأتي الطلبات من أي شخص آخر غيرك. لذلك يمكننا أن نطلب منك 

إثبات الهوية إذا كان هناك أي شك في هوية مقدم الطلب.

سنقوم بالرد على طلبك في أسرع وقت ممكن، بحد أقصى ثلاثة أشهر مقدماً. 

من تاريخ الاستلام إذا كان الطلب معقدًا من الناحية الفنية أو إذا تلقينا طلبًا من طرف ثالث .

العديد من الطلبات في نفس الوقت.

يُرجى ملاحظة أنه يمكننا دائمًا رفض الاستجابة لأي طلب مبالغ فيه أو لا أساس له من الصحة. 

لا سيما بالنظر إلى طبيعته التكرارية.

من يمكنه الوصول إلى بياناتك الشخصية؟

تتم معالجة بياناتك الشخصية بواسطة فرقنا لغرض وحيد هو إدارة الطلبات.

هل يمكن نقل بياناتك الشخصية خارج الاتحاد الأوروبي؟

تتم استضافة البيانات الشخصية التي تعالجها الشركة في سياق التوظيف حصريًا داخل الاتحاد الأوروبي.

كيف نحمي بياناتك الشخصية؟

نحن ننشر جميع الموارد التقنية والتنظيمية المطلوبة لضمان أمن منتجاتك وخدماتك. 

البيانات على أساس يومي، وعلى وجه الخصوص، لمكافحة أي مخاطر التدمير أو الفقدان أو التغيير أو الإفصاح. 

الوصول غير المصرح به إلى بياناتك (مثل الوصول الآمن، ومكافحة الفيروسات، وما إلى ذلك).

بمن يمكنك الاتصال للحصول على مزيد من المعلومات؟

مسؤول حماية البيانات لدينا ("DPO") متاح دائمًا لشرح المزيد من التفاصيل 

كيفية معالجتنا لبياناتك وللإجابة عن أي أسئلة قد تكون لديك حول هذا الموضوع على العنوان التالي: 

dpo@stone-evolution.com.

كيف يمكنك الاتصال بالمجلس الوطني للحريات المدنية؟

يمكنك في أي وقت الاتصال بـ "اللجنة الوطنية للمعلوماتية والحريات" أو "CNIL". 

إلى العنوان التالي 

إدارة شكاوى CNIL، 3 place de Fontenoy - TSA 80751, 75334 Paris Cedex 07, France 

أو عن طريق الهاتف على الرقم 01.53.73.22.22.22.

هل يمكن تعديل سياسة السرية؟

يجوز لنا تعديل سياسة الخصوصية الخاصة بنا في أي وقت من أجل تكييفها مع التطورات الجديدة. 

المتطلبات القانونية الجديدة وعمليات المعالجة الجديدة التي قد ننفذها في المستقبل.

معتمد من Dipeeo ®.


تم التحقق من ذلك بواسطة MonsterInsights