Wie nützlich ist unsere Datenschutzrichtlinie?

Die Vertraulichkeit der persönlichen Daten von Bewerbern für eine Stelle beiSTONE EVOLUTION SAS stellt, 

für uns ein Zeichen von Seriosität und Vertrauen.

In dieser Hinsicht zeugt unsere Datenschutzrichtlinie für personenbezogene Daten genau von unserem Willen, die Einhaltung dieser Richtlinie durchzusetzen, 

innerhalb von STONE EVOLUTION SAS die geltenden Regeln zum Schutz personenbezogener Daten und insbesondere 

die der Allgemeinen Datenschutzverordnung ("DSGVO").

Insbesondere soll unsere Datenschutzrichtlinie Sie darüber informieren, wie und warum wir Ihre 

persönliche Daten, wenn Sie sich um eine Stelle bei STONE EVOLUTION SAS bewerben

Für wen gilt unsere Datenschutzrichtlinie?

Die Datenschutzrichtlinie richtet sich an Sie, der Sie sich um eine Stelle bei STONE EVOLUTION SAS bewerben, während des gesamten Einstellungsprozesses (z. B. Bewerbung auf eine Stellenanzeige, Initiativbewerbung, Einstellung über eine externe Firma usw.), unabhängig von der Dauer oder der Art des angebotenen Vertrags (z. B. Anstellung, Zeitarbeit, Praktikum usw.).

Warum verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten und auf welcher Grundlage?

Als Personalvermittler müssen wir Ihre Daten notwendigerweise verarbeiten, um die Einstellungen (z. B. Vorstellungsgespräche, Bearbeitung von Bewerbungen, Gehaltsverhandlungen usw.), eventuelle Reisen, die im Rahmen dieser Einstellungen stattfinden können, und die Sicherheit unserer Räumlichkeiten zu verwalten.

Die Verarbeitung erfolgt auf der Grundlage der Gespräche, die wir während des Einstellungsverfahrens mit Ihnen führen, und unseres berechtigten Interesses an der Einstellung und Auswahl von Bewerbern.

Wie haben wir Ihre persönlichen Daten erhalten?

Ihre Daten werden direkt von Ihnen über Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf erhoben, und wir verpflichten uns, Ihre Daten nur für die oben beschriebenen Zwecke zu verarbeiten.

Wir können Ihre personenbezogenen Daten jedoch auch indirekt von Personalvermittlungsfirmen erhalten, wenn Sie vorher bei diesen Firmen Ihre Zustimmung dazu gegeben haben.

Welche personenbezogenen Daten verarbeiten wir und wie lange?

● alle persönlichen und beruflichen Identifikationsdaten, die im Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angegeben sind 

des Bewerbers (z. B. Name, Vorname, Geburtsdatum, Nationalität usw.), die während des gesamten Prozesses aufbewahrt werden 

der Einstellung und für einen Zeitraum von maximal zwei Jahren nach Ihrer Bewerbung.

● jede Koordinate, die im Lebenslauf und im Anschreiben des Bewerbers angegeben wird (z. B. E-Mail-Adresse, Telefon, Linkedin-Link usw.). 

für die Dauer des Einstellungsverfahrens und bis zu zwei Jahre nach Ihrer Bewerbung aufbewahrt.

● alle Angaben zum persönlichen und beruflichen Leben, die im Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben des Bewerbers gemacht werden 

(z. B. Diplome, Leidenschaft, Zertifikate, Alter, Familienstand, Führerschein usw.), die während der gesamten Dauer aufbewahrt werden 

des Einstellungsverfahrens und für einen Zeitraum von maximal zwei Jahren nach Ihrer Bewerbung.

● alle Daten wirtschaftlicher und finanzieller Art (z. B. Gehälter, Prämien usw.), die im Rahmen von Vorstellungsgesprächen angegeben werden

 für die Dauer des Einstellungsverfahrens und bis zu zwei Jahre nach Ihrer Bewerbung aufbewahrt.

● alle spezifischen Daten (z. B. Aufenthaltstitel usw.), die der Bewerber im Rahmen der Einstellung bereitstellt, aufbewahrt. 

bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses im Falle einer Einstellung wird nach dem Einstellungsprozess im Falle einer Ablehnung gelöscht.

● alle relevanten und erforderlichen besonderen Angaben (z. B. Behinderungsstatus), die im Lebenslauf und im Anschreiben gemacht wurden. 

des Bewerbers für die Dauer des Einstellungsverfahrens aufbewahrt und nach Abschluss des Einstellungsverfahrens gelöscht.

● Jeder Identitätsnachweis (z. B. Reisepass oder Personalausweis), der im Rahmen des Einstellungsverfahrens vorgelegt wird, wird nach 

ob der Bewerber eingestellt wird oder nicht

● wenn Sie sich über unsere Website beworben haben, Verbindungsdaten (z. B. IP-Adresse und Logs) 

bis zu 12 Monate lang aufbewahrt.

Nach Ablauf der geltenden Aufbewahrungsfristen ist die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten unumkehrbar 

und nach Ablauf dieser Frist können wir sie nicht mehr an Sie weitergeben. Wir können höchstens nur noch 

anonymisierte Daten für statistische Zwecke.

Bei einer Einstellung hingegen werden Ihre während des Einstellungsprozesses gesammelten Daten automatisch 

in Ihre Personalakte übertragen und unterliegen der Datenschutzrichtlinie für Mitarbeiterinnen.

Bitte beachten Sie auch, dass wir im Falle eines Rechtsstreits verpflichtet sind, alle Daten aufzubewahren. 

Sie werden während der gesamten Dauer der Bearbeitung des Falls, auch nach Ablauf der jeweiligen Fristen, als personenbezogene Daten über Sie gespeichert. 

zuvor beschriebenen Erhaltungsmaßnahmen.

Welche Rechte haben Sie, um die Verwendung Ihrer persönlichen Daten zu kontrollieren?

Die geltenden Datenschutzbestimmungen räumen Ihnen spezifische Rechte ein, die Sie 

jederzeit und kostenlos ausüben, um die Verwendung Ihrer Daten durch uns zu kontrollieren.

● Recht auf Zugang zu und Kopien von Ihren personenbezogenen Daten, sobald dieser Antrag nicht im Widerspruch steht zu 

das Geschäftsgeheimnis, die Vertraulichkeit oder das Briefgeheimnis.

● Recht auf Berichtigung personenbezogener Daten, die unrichtig, veraltet oder unvollständig sind.

● Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die zum Zweck der kommerziellen Werbung durchgeführt wird.

● Recht, die Löschung ("Recht auf Vergessenwerden") Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, die nicht wesentlich sind für die ordnungsgemäße 

Funktionieren unserer Dienste.

● Recht auf Einschränkung Ihrer persönlichen Daten, das die Verwendung Ihrer Daten fotografieren kann, wenn 

Anfechtung der Rechtmäßigkeit einer Behandlung.

● Recht auf Datenübertragbarkeit, das es Ihnen ermöglicht, einen Teil Ihrer persönlichen Daten abzurufen, um 

sie speichern oder leicht von einem Informationssystem zum anderen übertragen.

● Recht, Anweisungen über den Verbleib Ihrer Daten im Todesfall zu erteilen, entweder durch Sie oder durch 

Vermittlung einer vertrauenswürdigen Drittperson oder eines Rechtsnachfolgers.

Damit eine Anfrage berücksichtigt werden kann, ist es zwingend erforderlich, dass sie von Ihnen direkt an 

die Adresse dpo@stone-evolution.com. Alle Anträge, die nicht auf diese Weise gestellt werden, können nicht bearbeitet werden.

Anträge können nicht von einer anderen Person als Ihnen stammen. Wir können Sie daher um die 

Mitteilung eines Identitätsnachweises, wenn Zweifel an der Identität des Antragstellers bestehen.

Wir werden Ihre Anfrage so schnell wie möglich beantworten, mit einer maximalen Frist von drei Monaten auf 

ab dem Tag ihres Eingangs, wenn die Anfrage technisch komplex ist oder wenn wir eine Anfrage von einer anderen Person erhalten .

zahlreiche Anträge zur gleichen Zeit.

Bitte beachten Sie, dass wir uns immer weigern können, auf übermäßige oder unbegründete Anfragen zu antworten. 

insbesondere im Hinblick auf ihren wiederholenden Charakter.

Wer kann auf Ihre persönlichen Daten zugreifen?

Ihre persönlichen Daten werden von unseren Teams ausschließlich zum Zweck der Verwaltung von Bewerbungen verarbeitet.

Können Ihre persönlichen Daten außerhalb der Europäischen Union übermittelt werden?

Persönliche Daten, die von im Rahmen von Einstellungen verarbeitet werden, werden ausschließlich innerhalb der Europäischen Union gehostet.

Wie schützen wir Ihre persönlichen Daten?

Wir setzen alle erforderlichen technischen und organisatorischen Mittel ein, um die Sicherheit Ihrer 

Daten im Alltag und insbesondere zur Bekämpfung von Zerstörung, Verlust, Veränderung oder Offenlegung 

Ihrer Daten, die nicht erlaubt sind (z. B. gesicherte Zugänge, Antivirenprogramme usw.).

An wen können Sie sich wenden, um weitere Informationen zu erhalten?

Unser Datenschutzbeauftragter ("DSB") steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihnen Folgendes näher zu erläutern 

wie wir Ihre Daten verarbeiten, und zur Beantwortung Ihrer Fragen zu diesem Thema an die folgende Adresse: 

dpo@stone-evolution.com.

Wie können Sie die CNIL kontaktieren?

Sie können sich jederzeit an die "Commission nationale de l'informatique et des libertés" oder "CNIL" wenden. 

an die folgenden Kontaktdaten: 

Beschwerdestelle der CNIL, 3 place de Fontenoy - TSA 80751, 75334 Paris Cedex 07 

oder telefonisch unter 01.53.73.22.22.

Kann die Datenschutzrichtlinie geändert werden?

Wir können unsere Datenschutzrichtlinie jederzeit ändern, um sie an die aktuellen 

neue gesetzliche Anforderungen sowie neue Verarbeitungen, die wir in der Zukunft durchführen könnten.

Zertifiziert durch Dipeeo ®.